Les défis de la génération Z
La génération Z, portée par la 4ième révolution industrielle, impose une remise en cause du management de l’entreprise et de ses collaborateurs. Des années que la presse, les professionnels des RH, du marketing parlent de la génération Y. Celle ci est déjà très connue de l’entreprise, mais qu’en est-il de la génération Z ?
Mon parti est de dresser un portrait psycho-sociétal des Z afin de mieux comprendre le rapport des Z à l’entreprise.
L’importance du lien réel face à la digitalisation ; l’importance d’une nouvelle forme de fidélité plus sociale et collaborative face aux comportements de zapping, l’importance de reconnaître le statut de co-créateur du Z face au statut du jeune que l’on cherche à protéger… Toutes ces valeurs et aspirations contradictoires dans les modes de consommation des Z impactent le rapport que la génération Z aura demain avec l’entreprise. Il y a encore beaucoup à dire sur la génération Z et leur intégration en entreprise… Qui sont-ils ? Quelles sont leurs compétences ? Quelles sont leurs attentes dans le monde du travail ? Comment les recruter ? Quels sont leurs leviers de fidélisation ? Comment les manager ?
Mes actualités
Articles
- Harvard Business Review, Recrutement: Le paradoxe de la Génération Z. 6.02.2018
- FORBES, "Pour comprendre la Génération Z, il faut repartir de la base: la famille", 5.02.2018
- Voix du Nord, La générationZ souhaite "travailler autrement", 24.01.2018
- Focus RH, Comment les étudiants imaginent-ils l'entreprise de demain ?, 23.01.2018
- Cadre Emploi, Comment les entreprises peuvent attirer la Génération Z, 9.11.2017
- Focus RH, Les Z seront fidèles à leur équipe plutôt qu’à leur entreprise, 10.10.201
- Survey Magazine, Comment réussir son étude marketing auprès de la « génération Z » ?, Décembre 2017
- Forbes, Génération Z : Trucs et astuces pour manager les digital natives, 2.06. 2017
- Management, Génération Z : Comment les attirer et les fidéliser ?, 19.04.2017
Comprendre (enfin) l'économie ! - 05/02 https://t.co/FHJ0cgrYmC
« Les grands mouvements sociaux sont souvent le révélateur de nouvelles pratiques médiatiques : le mouvement des gilets jaunes aura consacré la pratique du direct vidéo. » par @vincentglad https://t.co/ZNRwfGXJAq
#TeamFranceExport : Henri Baissas de @businessfrance évoque la « boussole » sur les marchés internationaux proposée aux entreprises françaises pour leur donner le cap à l’international. Atelier « INTERNATIONAL : secrets et bonnes pratiques pour vendre et cartonner à l'étranger. »
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